کتاب رهبري (درس‌هايي که از زندگي و سال‌هاي حضورم در منچستريونايتد آموختم) الکس فرگوسن، مربي پيشين تيم فوتبال منچستر يونايتد است و مايکل موريتز در اين کتاب خاطرات و آموخته‌هاي اين مربي نامدار انگليسي را گردآوري کرده است. از متن کتاب: خريد و فروش بازيکنان، براي من در حکم يک کلاس درس در مورد هنر مذاکره بود. اولين تجربه من از مذاکره زماني بود که رهبران اتحاديه‌هاي تجاري با يکديگر به گفت‌وگو مي‌پرداختند. من در آن زمان در کارخانه کار مي‌کردم و تفکرات کمونيستي تأثير زيادي بر جامعه داشت. کمونيست‌ها اصلاً به مذاکره علاقه‌اي نداشتند و همواره مخالف همه‌چيز بودند. آخرين چيزي که به ذهن ما مي‌رسيد اعتصاب بود ولي آن‌ها ظاهراً هميشه در حال اعتصاب بودند. وقتي که در صف اول مخالفان قرار بگيريد چه احساسي به ما دست مي‌دهد؟ اگر حرف‌هاي‌تان را جدي نگيرند و سه ماه از کار بيکار شويد، چه اتفاقي مي‌افتد؟ اين تصوير هميشه با من بوده و هميشه تلاش کردم تا خودم را در وضعيت مشاجره با بازيکنان قرار ندهم. خونسرد بودن و از کوره در نرفتن در مذاکرات خيلي دشوار است. اين مذاکرات به راحتي ادامه مي‌يابند و براي يک سرمربي خيلي راحت است که فکر کند يک يا دو بازيکن تازه وارد، سرنوشت باشگاه را تغيير مي‌دهند. اگر قوانين وارد فرآيند مذاکره شود، همه‌چيز به درستي پيش خواهد رفت. نه تنها باعث افزايش قيمت نقل و انتقال مي‌شود، بلکه تأثيرات مواجي را به همراه خواهد داشت. در ورزش فوتبال، همانند ديگر فعاليت‌هاي تجاري، افراد هميشه انتظار دارند تا بيشترين مبلغ را دريافت کنند. اين مسئله بر بقيه اعضاي تيم نيز تأثير دارد چون به دليل تغيير نحوه پرداختي تيم، به يک يا دو بازيکن تازه وارد، ناآرامي مشهودي در باشگاه شکل مي‌گيرد.