کتاب بده و بستان؛ رويکردي انقلابي به موفقيت موفقيت شما در گروي کمک کردن به ديگران است! شايد اين جمله براي‌تان عجيب باشد اما اين تمام چيزي است که آدام گرانت در کتاب بده و بستان؛ رويکردي انقلابي به موفقيت که يکي از پرفروش‌ترين آثار نيويورک تايمز است، به شما مي‌آموزد. از ايام قديم همواره فرض بر اين بود که کار سخت، استعداد و خوش‌شانسي از دلايل اصلي موفقيت در تجارت هستند، اما آدام گرانت (Adam M Grant) در کتاب بده و بستان (Give and Take: A Revolutionary Approach to Success) ثابت مي‌کند که در دنياي امروز، موفقيت بيشتر به چگونگي تعامل شما با ديگران بازمي‌گردد. بيشتر مردم مايل هستند که در محل کار در يکي از اين سه گروه باشند: حسابگران، گيرندگان و بخشندگان. گيرندگان معمولاً اشخاصي هستند که تلاش مي‌کنند تا در هر داد و ستدي بيشترين سود را ببرند. در مقابل حسابگران قرار دارند؛ اين گروه تعادل را حفظ مي‌کنند و تنها به اندازه‌اي که ارائه مي‌دهند، مي‌گيرند. در پايان بخشندگان هستند که بسيار نادر و کمياب به شمار مي‌آيند. اين گروه بدون هيچ توقعي، تلاش‌ خود را مي‌کنند تا به ديگران ياري برسانند. آدام گرانت بر اين باور است که هر سه گروه مي‌توانند به موفقيت دست پيدا کنند، اما ويژگي متمايزي در موفقيت بخشندگان وجود دارد، آن‌ها همواره رو به جلو پيش مي‌روند و موفقيتشان پايدار مي‌ماند. وقتي افراد گيرنده به موفقيت مي‌رسند، اين بدان معنا است که گروهي ديگر شکست خورده‌اند. زماني که يک بخشنده به موفقيت دست پيدا مي‌کند هيچ کس جلوي پيشرفت او را نمي‌گيرد؛ چرا که مي‌دانند موقعيتي براي آن‌ها هم فراهم مي‌شود تا به خواسته‌ي‌شان که همان پيشرفت است دست پيدا کنند.